Mentorprogrammet
Fjärrvärmebranschens mentorprogram är en viktig del av Svensk Fjärrvärmes satsning på utveckling och lärande. Det är ett sätt att göra fjärrvärmebranschen till en mer attraktiv bransch för yngre medarbetare, vilket kan bidra till att bibehålla värdefull kompetens inom branschen, men också till att släppa fram nytänkande.
I mentorprogrammet står yngre medarbetares utveckling i fokus, något som möjliggörs av att medarbetare som arbetat längre i branschen bidrar med sin kompetens och erfarenhet som mentorer.
Det första mentorprogrammet som avslutades i maj 2007 var väldigt uppskattat. Branschen har därför fortsatt med programmet. I september 2009 startade för tredje året i rad ett nytt mentorprogram , också det i samabete med Transferens AB.
Branschen ser det som viktigt att kunna ge unga i branschen möjlighet att delta i ett branschanpassat mentorprogram. Mentorprogrammet pågår under ett års tid. Under denna period ges deltagarna tillfälle att bygga nätverk med varandra, delta i kunskapsseminarier med adeptgruppen, samtidigt som var och en regelbundet träffar en personlig mentor.
I programmet står begrepp som personlig utveckling, erfarenhetsutbyte och kunskapsöverföring i centrum. Syftet är att stärka deltagarna i sina positioner och att skapa en ökad vilja och möjlighet till delaktighet i fjärrvärmebranschens framtid.
Till höger hittar du en fullständig programbeskrivning med prisinformation att ladda ner.
Är du intresserad av att delta i nästa omgång av programmet som adept eller mentor. Kontakta Erik Thornström på Svensk Fjärrvärme, 08-677 27 08.